STRATEGI HUMAN CAPITAL : SEBUAH PARADIGMA BARU BAGI PARA EKSEKUTIF ?

  • Dr. Sugeng Prayetno, M.M. CHRA. (021) 744 3078, Fax. (021) 7471 0842

Abstrak

Dalam kehidupan ekonomi, peranan sektor sumber daya manusia makin lama semakin luas dan canggih.  Sejalan dengan adanya globalisasi dan khususnya menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) banyak praktisi di bidang SDM dan perusahaan perusahaan besar baik multinasional maupun nasional yang menanyakan apa sebenarnya makna dari Human Capital itu?  Apakah Human Capital  tersebut memang  memiliki makna lebih luas dari Human Resource yang dikenal selama ini.

Apabila kita mengambil pemahaman tentang Human Resource dari literatur dan praktek, kita dapat melihat bahwa manusia dalam perusahaan, dititikberatkan sebagai sumber daya.

Pengertian Human Capital sendiri menekankan pada pengertian bahwa manusia merupakan salah satu modal utama dalam perusahaan dengan nilai dan jumlah yang tidak terhingga, yang dapat dikelola dalam suatu proses, yang pada akhirnya menghasilkan value creations bagi para stakeholders seperti pemegang saham, konsumen, karyawan dan masyarakat.

Diterbitkan
2017-11-06

##plugins.generic.recommendByAuthor.heading##

##plugins.generic.recommendByAuthor.noMetric##